福利厚生
青井建設では、より働きやすい環境をめざして福利厚生を充実させています。
-
家庭の都合や私用での有給休暇を取得できます。
-
資格の取得に必要な費用を補助します。
-
従業員の健康を管理するため、年に1回、会社負担で健康診断を実施しています。
-
労働環境の改善のため、ノー残業デーを実施しています。
採用情報
えひめの未来をつくる。青井建設は若手社員が多く、風通しの良い会社です。
地域社会の安全と安心な暮らしを支える使命を、私たちと共に担いませんか？
当社では新卒採用を積極的に実施しています。
青井建設ではじめるあなたのキャリアを全力でサポートいたします。
キャリアパス
社員の成長を重視したキャリアを実現できます。
- １年目
-
技術者見習い
入社1年目から4年目までは、技術者見習いとして、先輩社員と共に働きながら仕事内容や流れを学びます。丁寧な指導のもと、実務経験を通じて技術を磨き、基盤を築いていきます。
- ５年目
-
技術者
5年目頃からは、小規模な工事を主担当として手がけ、自己の技術力を発揮します。実践を通じて、より広範囲での経験と専門知識を積み重ねていきます。
- １０年目
-
主任
10年目からは中規模な工事を主導し、技術的な責任を担います。通常、10年目には一人前の技術者としてのステータスを確立し、自己のスキルや経験を一層高めていきます。
- １５年目
-
管理者
15年目には管理技術者へのキャリアを積みます。大規模な工事を主導するために、様々な一級の資格を取得し、専門性を高めます。この段階では、大規模プロジェクトを管理するための知識とスキルが求められます。
- １年目
-
先輩社員に同行して現場での仕事をサポートします。
この段階では現場の動きや基本的な作業手順を学びます。二級土木施工管理技士
二級建設機械施工管理技士 - ５年目
-
小規模プロジェクトの管理をします。
主にはスケジュール管理、予算管理、人員配置、資材調達などのプロジェクト管理業務を行います。二級土木施工管理技士
二級建設機械施工管理技士 - １０年目
-
中規模プロジェクトの管理をします。
技術的なリーダーシップを発揮し、チームメンバーや若手の従業員に対して指導や教育を行います。二級土木施工管理技士
二級建設機械施工管理技士 - １５年目
-
大規模で複雑なプロジェクトの戦略的な管理をします。
予算の立案、戦略的計画の策定、リスク管理およびスケジュール管理などを行います。一級土木施工管理技士
一級建設機械施工管理技士
